top of page

Igualtat i No Discriminació

Què oferim?

Elaboració de diagnosis i plans d’igualtat.
Suport als Comitès d’igualtat.
Elaboració de protocols de prevenció d’assetjament.
Investigació i informes pericials.
Estratègia d’implementació evolutiva.
Metodologia de consens.
Seguiment anual.
Formacions professionals i elaboració  de protocols d'atenció a la violència masclista.

"La transparència i el poder es suporten malament"

Byung-Chul Han

Com ho fem?

Ens dediquem a fons a elaborar els indicadors de diagnosis a mida i de manera consensuada amb direcció i treballadors/es, a través de la Comissió d'igualtat.

Establim una metodologia de treball que no es confongui amb la negociació col·lectiva, i que contribueixi a crear una "aliança per la igualtat" en l'organització.

Afavorim una dinàmica progressiva d'implementació de mesures a través del diagnòstic periòdic.

El pla constitueix una dinàmica, una manera de viure l'organització de forma transversal i d'implicar a les diverses àrees.

Quins RESULTATS volem obtenir?

Una organització exemplar en politiques d'igualtat i conciliació.
 
Un exemple de model de bones practiques i de bon ambient corporatiu.
Unes respostes acurades i especialitzades en casos d'assetjament sexual o per raó de sexe.
Arena blanca y piedra

Sol·licita més informació

Estic interessat/da en conèixer més sobre aquest servei

bottom of page